Система PPK в Польше действует с 2019 года, он задумана для того, чтобы польские работники были обеспечены достойной пенсией.
Система Pracownicze Plany Kapitałowe позволяет трудоустроенным людям самостоятельно накапливать пенсионные средства. Финансирование происходит по совместному принципу: деньги выплачивают сами работники, их работодатели, а также государство.
Система PPK не является заменой пенсий от ZUS, которые выплачиваются с учетом средней заработной платы, стажа и возраста выхода на пенсию. PPK — это дополнительная долгосрочная программа сбережения, позволяющая получить к окончанию трудоспособного возраста лишние сбережения для жизни на пенсии.
Сколько нужно платить
Платежи в программу накопления делятся на минимальные и дополнительные. Минимальные составляют 1,5% от зарплаты для работника и еще 2% сверху платит работодатель. Со стороны государства платеж в общий котел составляет 240 злотых ежегодно, а также 250 злотых разово за присоединение к PPK.
Дополнительно у работника есть возможность накапливать еще до 2,5%, а работодатель может добавить до 2%.
Общий размер отчислений может быть равен 8%.
Как стать участником PPK
Для начала накоплений наемным специалистам ничего делать не нужно, если их возраст составляет от 18 до 55 лет — они попадут в PPK автоматически.
Тем, кто старше 55, нужно известить работодателя о своем желании отчислять средства в программу со своей зарплаты.
У компании же выбора нет — если сотрудник участвует в PPK, то и его работодатель должен выплачивать накопительные взносы. За невыполнение этих своих обязательств он может получить большие штрафы — до миллиона злотых.
Как отказаться от накоплений в PPK
Отказаться от участия в программе PPK можно, так как она является добровольной. Для этого нужно составить заявление для своего работодателя — в таком случае взносы не будут платить ни работник, ни его наниматель. Но все средства, перечисленные со стороны государства, будут утеряны.
Но все равно раз в 4 года каждый гражданин будет автоматически возвращаться в программу. Если желание не участвовать в ней будет постоянным, то придется раз в 4 года заново писать отказ.
А вот передумать и снова начать делать накопления можно в любой момент — не нужно ждать истечения четырехлетнего периода, а просто уведомить о своем желании работодателя.
Когда получить накопления
Один из важных вопросов о системе PPK — как вернуть деньги, накопленные за трудовой стаж. Их можно получить после того, как исполнится 60 лет. Четверть от накопленной суммы будет выплачена сразу, а все остальная часть разбита ежемесячными платежами на 10 лет.
И важный нюанс — эти все суммы не облагаются подоходным налогом.
Можно забрать часть средств (25%) и раньше 60 лет, но не просто так, при серьезной болезни у работника или кого-то из его семьи. Эта выплата также не будет облагаться налогом.
Поскольку все накопления юридически считаются собственностью работника, то он их может вывести по своему желанию и до 60 лет. Однако это будет невыгодно: он потеряет доплаты от государства, 30% от выплат со стороны работодателя пойдут в ZUS, а с оставшейся суммы нужно будет заплатить 19% налога.
В случае смерти участника программы PPK накопления не сгорают, а передаются по наследству. И можно заранее определить, кто получит эти деньги.
Чем поможет Siiami
Специалисты компании Siiami оказывают услуги по консультации компаниям, которые хотят вместе со своими сотрудниками участвовать в программе накоплений: о том, что такое PPK, какие действуют правила и порядок начислений.
Также для клиентов Siiami, которые комплексно обслуживаются по бухгалтерии, наши специалисты ежемесячно проводят необходимые расчеты по взносам PPK.
