Перейти к основному содержимому
Когда иностранцам нужно разрешение на работу в Польше
Для того чтобы находиться в Польше и работать, иностранец должен иметь законное право на пребывание в Польше (виза, ВНЖ или ПМЖ), а также документ, разрешающий трудоустройство.
Освядчение является документом, которые позволяет работать на территории Республики Польша сроком до 24 месяцев (2 лет) подряд без ограничений по количеству дней в году. Но список стран, граждане которых могут получать разрешения на работу по этой схеме, ограничен: в настоящее время в него входят граждане Армении, Беларуси, Молдовы и Украины (граждане Грузии с декабря 2025 года исключены из процедур освядчения). Остальным иностранцам нужно получать воеводское разрешение на работу, которое делается от трех месяцев и дольше.
Для граждан Украины порядок с оформлением трудовых документов еще более упрощен: польский работодатель может использовать бесплатное электронное уведомление (powiadomienie). По этому документу нужно лишь уведомить Powiatowy Urząd Pracy через интернет в течение 7 дней с момента, когда гражданин этой страны фактически приступил к работе в Польше. Этот механизм обеспечивает гражданам Украины свободный доступ к рынку труда.
Кроме того, некоторые иностранные граждане в Польше имеют свободный доступ к рынку труда: обладатели карты поляка, ВЖН по воссоединению, получившие диплом полицеальной школы и т.д.
Условия оформления освядчения в Польше
| Параметр | Осведомление / Приглашение (Oświadczenie) |
| Граждане каких стран | Беларусь, Армения, Молдова, Украина |
| Максимальный срок | До 24 месяцев (2 лет) |
| Госпошлина (стоимость) | 400 zł (оплачивает работодатель) |
| Способ подачи | Онлайн через сайт praca.gov.pl |
| Сроки оформления | От 7 до 14 рабочих дней |
| Обязанность работодателя | Сообщить в Urząd Pracy в течение 7 дней о начале (или невыходе) на работу |
| Основание для открытия рабочей визы | Да (для въезда в Польшу оформляется национальная рабочая виза типа D, цель 05a) |
| Смена работы | Требуется оформление нового освядчения у нового работодателя |
Как оформить освядчение и получить разрешение на работу в Польше
Все заявления на получение разрешений и электронные приглашения для работы иностранным гражданам в Польше подаются от имени работодателя в местный ужонд труда (Powiatowy Urząd Pracy) по месту регистрации компании. Сделать это можно полностью онлайн через портал praca.gov.pl. Кроме заполнения формы заявления (oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi) компания должна также предоставить:
- данные о будущем работнике (копии страниц его паспорта),
- подтверждение оплаты государственной пошлины,
- заявление работодателя о том, что в отношении него отсутствуют обстоятельства, препятствующие поручению работы иностранцу, в том числе задолженность по обязательным платежам перед ZUS и органами налоговой администрации, а также о наличии средств, необходимых для выплаты работнику заработной платы.
— Оформление рабочего освядчения — это самый быстрый способ для трудоустройства в Польше для иностранца. Однако работодателю важно строго соблюдать указанные в нем условия: должность, место работы и размер заработной платы. Если иностранец решает сменить работу или изменяются существенные условия труда (например, подписывается новая умова о праце), старое освядчение аннулируется и необходимо сделать новое приглашение или податься на воеводское разрешение, — комментирует Алена Дулинец, специалист компании SIIAMI.
Сколько стоит и сколько делается oświadczenie для иностранных граждан в Польше?
Госпошлина за oświadczenie составляет 400 zł и оплачивается работодателем. Для граждан Украины уведомление o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy является полностью бесплатным.
Сколько времени делается электронное приглашение, зависит от конкретного ужонда працы, но в среднем выдавать освядчение должны от 7 рабочих дней.
Также у работодателя есть обязанность сообщить в ужонд працы о том, приступил иностранный гражданин к работе или нет. На это у компании есть семь дней — после предполагаемой даты начала сотрудничества, указанной в разрешительном документе.
Получение разрешения на работу для иностранных граждан: когда работодателю нужна помощь, чтобы оформить освядчение в Польше
Если вам нужна помощь в том, чтобы взять на работу иностранца и подать заявление на получение разрешения на работу, обращайтесь к нашим специалистам. У компании SIIAMI накоплен большой опыт сопровождения процедур трудоустройства в Польше и взаимодействия с польскими государственными органами. Наша деятельность охватывает эти сферы:
- получение разрешений на работу (легальное трудоустройство в Польше),
- получение карт побыта для легального пребывания в Польше.
FAQ
Что такое освядчение?
Освядчение — это документ, позволяющий гражданам Армении, Беларуси, Молдовы и Украины легально работать в Польше по упрощенной процедуре. Оно выдается на срок до 24 месяцев и оформляется гораздо быстрее, чем стандартное воеводское разрешение на работу. На основании зарегистрированного освядчения иностранец также может открыть национальную рабочую визу типа D.
Сколько сейчас стоит освядчение в Польше?
Официальная государственная пошлина за регистрацию освядчения составляет 400 злотых, и по закону ее обязан оплачивать работодатель. При этом для граждан Украины процедура оформления еще проще — через бесплатное электронное уведомление (powiadomienie). Если для подготовки документов вы обращаетесь к юристам или в агентство, дополнительно оплачивается стоимость их услуг.
Как аннулировать освядчение?
Аннулировать освядчение может работодатель, подав соответствующее заявление в местный ужонд працы онлайн через портал praca.gov.pl. О начале работы компания уведомляет в течение 7 дней, о невыходе работка — в течение 14 дней, а о том, что работник вообще не приступит или закончил работу раньше срока, подаются отдельное уведомление. При этом oświadczenie аннулируется автоматически.
