Перейти к основному содержимому
Что такое медкомиссия в Польше и почему медосмотр при приеме на работу обязателен
Согласно нормам Трудового кодекса Польши (Kodeks pracy, art. 229), медосмотр при приеме на работу является законодательным требованием. Каждый работодатель обязан направить нового сотрудника на медосмотр и получить официальное медицинское заключение до того, как человек приступит к выполнению задач.
Работодатель не имеет права допустить к работе сотрудника, не имеющего актуальной справки от специального врача (medycyna pracy). Если инспекция труда обнаружит нарушение, работодателю грозит денежный штраф в размере от 1 000 до 30 000 злотых.
Не стоит думать, что медкомиссия в Польше — это формальность, которую можно отложить. Польское законодательство в этом вопросе чрезвычайно строгое, и наличие действующего медицинского заключения — это первое, что проверяет Государственная инспекция труда (PIP),
отмечает Алена Вадейко, специалист по кадрам компании SIIAMI.
Случаи, когда медицинский осмотр при приеме обязателен:
- При трудоустройстве на новую работу (первичный медицинский осмотр).
- При переводе несовершеннолетних работников на другие должности.
- При переводе текущего сотрудника на вакансию с вредными или сложными условиями труда.
Виды медицинских осмотров в Польше
Законодательство Польши выделяет три основных типа медосмотра:
- Предварительный медосмотр (badania wstępne) — проходится при официальном трудоустройстве до подписания основного договора или до первого рабочего дня.
- Периодический медосмотр (badania okresowe) — регулярное обследование, которое должен пройти работник по истечении срока действия предыдущей справки. Частота зависит от характера работы и вредности факторов на рабочем месте.
- Контрольный медосмотр (badania kontrolne) — назначается, если работник находился на больничном по причине болезни дольше 30 дней. Врач должен подтвердить, что состояние здоровья позволяет снова выполнять свои обязанности.
Обратите внимание, что если работа связана с воздействием канцерогенных веществ или фиброгенной пыли, то работодатель обязан обеспечить периодические осмотры даже после прекращения контакта с этими факторами или после расторжения трудового договора.
Пошаговая процедура прохождения медосмотра в Польше
Процедура прохождения медосмотра максимально стандартизирована и состоит из нескольких ключевых шагов.
Шаг 1. Получение направления от работодателя
Работодатель выдает кандидату документ — skierowanie na badania lekarskie. В нем указаны:
- Данные компании (название, адрес, REGON).
- Персональные данные работника (имя, фамилия, PESEL или паспорт).
- Название должности и подробная характеристика вредных факторов и условий труда (работа за компьютером, физические нагрузки, высота, шумы, химикаты и т.д.).
Шаг 2. Запись в клинику
С полученным напавлением кандидат отправляется в специализированную медицинскую организацию, с которой у работодателя заключен договор.
Шаг 3. Сдача анализов и осмотр узких специалистов
В зависимости от указанных условий труда процедура может включать:
- Общий анализ крови и мочи.
- Прием у терапевта (общий осмотр).
- Консультации узких специалистов: офтальмолог (особенно при работе за монитором более 4 часов в день), невролог, отоларинголог, дерматолог, аллерголог или психолог.
- Обследования для отдельных профессий (водители должны пройти профессиональное тестирование реакции и психотесты).
Шаг 4. Получение медицинского заключения
Окончательное решение принимает врач медицины труда (lekarz medycyny pracy). Выдача заключения (orzeczenie) происходит исключительно после личного осмотра пациента, и этот документ подтверждает отсутствие противопоказаний к работе на конкретной должности.
Каких врачей и анализы нужно проходить в зависимости от профессии
| Сфера / Должность | Обязательные врачи и обследования | Ключевые особенности и тесты |
|---|---|---|
| Офисные сотрудники, IT (работа за компьютером) | Терапевт и офтальмолог (окулист) | Проверка зрения: если работа за монитором занимает более 4 часов в день, врач может выдать рекомендацию на компенсацию покупки очков/линз работодателем. |
| Водители, курьеры (кат. B, C, D, CE) | Терапевт, офтальмолог, невролог, ЭКГ | Психотесты (Psychotechnika): обязательная проверка скорости реакции, сумеречного зрения и устойчивости к стрессу |
| Работники склада, завода, стройки (физический труд, погрузчики) | Терапевт, оториноларинголог (лор), офтальмолог, невролог | Работа на высоте (>3 м) и шум: проверка вестибулярного аппарата, слуха, а также психотесты при управлении автопогрузчиком. |
| Общепит, пищевое производство, супермаркеты | Терапевт и санэпид-обследование | Санитарная книжка: помимо обычного медосмотра, сдаются мазки (анализы на кал/сальмонеллез). |
Нужна консультация специалиста?
Опишите Ваш вопрос и оставьте ваши контактные данные и наш менеджер с вами свяжется.
Новые правила медосмотров с 2026 года: электронные справки и рекомендации по здоровью
С 2026 года в Польше действуют обновленные нормы проведения профильных обследований работников:
- Врачи медицины труда получили право оформлять медицинские справки в электронном формате со специальным идентификатором документа.
- Если врач видит риски для здоровья, он может выдать работнику индивидуальные письменные или электронные рекомендации с учетом внепрофессиональных факторов (zalecenia prozdrowotne).
- Работник при его согласии может быть направлен на прохождение диагностики в рамках государственных программ политики здравоохранения.
Кто оплачивает расходы на прохождение медосмотра в Польше
Все расходы на прохождение медосмотра берет на себя работодатель. Более того, пройти медосмотр сотрудник должен по возможности в рабочее время с сохранением заработной платы. Если клиника находится в другом городе, работодатель компенсирует стоимость проезда по правилам служебных командировок.
Поэтому для сотрудника медосмотр бесплатный, а для работодателя стоимость медосмотра составляет от 150 до 400 злотых в зависимости от объема анализов и количества привлекаемых врачей-специалистов.
Когда можно не проходить предварительный медосмотр
При смене работы не требуется проходить повторный медосмотр, если:
- Вы заново устраиваетесь к тому же работодателю на ту же должность в течение 30 дней после окончания предыдущего договора.
- Вы устраиваетесь к новому работодателю в течение 30 дней после расторжения прежнего договора, имеете актуальную справку, и новый работодатель подтверждает, что условия труда идентичны (правило не действует для особо опасных работ).
Как медосмотр зависит от типа трудоустройства
Согласно Трудовому кодексу Польши, обязательный медосмотр в полном объеме предусмотрен для трудового договора Umowa o pracę.
Однако при заключении Umowa zlecenie или Umowa o dzieło, если работы связаны со сложными или вредными условиями, работодатель в рамках правил охраны труда и техники безопасности также обязан потребовать от исполнителя пройти медицинский осмотр.
Медкомиссия в Польше для украинцев и других иностранцев
Законодательство Польши едино для всех. Процедура прохождения медосмотра для украинцев и граждан других стран полностью совпадает с правилами для граждан Польши.
Для прохождения медкомиссии иностранцам нужно иметь направление на медицинский осмотр, документ, удостоверяющий личность (загранпаспорт или карту побыту), и номер PESEL (при наличии).
Кадровая помощь при трудоустройстве работников в Польше
Прохождение медицины труда — такой же неотъемлемый этап официального трудоустройства в Польше, как и правильный рассчет зарплат и налоговых и социальных платежей работников.
Если вы ведете бизнес в Польше и нанимаете сотрудников, то можете вопросы кадрового обслуживания, а так же бухгалтерского обслуживания передать на аутсорс в компанию SIIAMI. Наши опытные специалисты по кадрам будут вести кадровый и зарплатный учет ваших сотрудников от момента трудоустройства до увольнения.
Оставьте ваши контакты в заявке, и наш менеджер свяжется с вами в самое ближайшее время.
FAQ
Как пройти медосмотр в Польше?
Для прохождения медосмотра необходимо получить у работодателя официальное направление (skierowanie na badania) с описанием условий труда.
С этим документом и паспортом вы записываетесь в клинику, сдаете анализы и проходите осмотр у терапевта и узких специалистов. По итогам обследования врач медицины труда выдает заключение (orzeczenie) об отсутствии противопоказаний к работе.
Где можно пройти медкомиссию в Польше?
Медкомиссию можно пройти в специализированных медицинских центрах и клиниках, имеющих лицензию по направлению медицины труда (medycyna pracy).
Как правило, работодатель сам направляет сотрудника в конкретную клинику, с которой у компании заключен официальный договор.
Если договора нет, пройти осмотр можно в любом аккредитованном медцентре, указанном в вашем направлении.
Сколько стоит медкомиссия на работу в Польше?
Для работника медкомиссия полностью бесплатна — по Трудовому кодексу Польши все расходы обязана закрывать нанимающая компания. Если сотруднику приходится временно оплатить медосмотр самостоятельно, компания обязана полностью компенсировать эту сумму по чеку или фактуре.
