Siiami

Легальная работа для иностранцев. Как компаниям получить разрешение на работу в Польше

Kancelaria prawna Gdańsk, Warszawa
Трудоустройство иностранцев в Польше – легализация работы и пребывания

Для трудоустройства иностранцев в Польше работодатель дожен получить разрешение на работу (zezwolenie na pracę).

Тип этого документа зависит от гражданства иностранца, поэтому перед тем, как доверить выполнение работы иностранцу компания должна проконсультироваться с миграционным юристом.

Комплексная правовая помощь работодателям при найме иностранцев на работу в Польше

Планируете нанять иностранного специалиста? Мы предлагаем комплексную помощь в трудоустройстве.

Наши услуги включают:

  • юридические консультации для участников рынка труда;
  • поддержку в процессе получения разрешения на работу;
  • помощь в легализации на территории Польши (получения вида на жительство на основании работы).

Мы гарантируем профессионализм, быстрое оформление документов и полное соблюдение законодательства.

Почему стоит сотрудничать с нами при оформлении разрешений на работу

Многолетний опыт в обслуживании компаний, нанимающих иностранцев из-за пределов ЕС

Мы более 8 лет помогаем компаниям, трудоустраивающим иностранцев. Благодаря нашему опыту мы знаем все процедуры, что позволяет работать быстро, эффективно и в соответствии с польским законодательством.

Комплексная поддержка

Мы оказываем поддержку на всех этапах:

  • получение разрешения на работу,
  • легализация пребывания в Польше,
  • подготовка и подача заявлений на получение разрешения,
  • взаимодействие с госучреждениями и контроль за ходом рассмотрения дел.

Работодатель может быть уверен, что найм происходит в рамках закона, а сотрудник может легально и беспрепятственно работать.

Знание польского законодательства

Следим за изменениями в трудовом законодательстве Польши и правилах легализации и пребывания иностранцев, благодаря чему оформление работников происходит в полном соответствии с законом.

Наши услуги

Получение разрешений на работу

Свяжитесь с нами, чтобы получить специальное предложение

(в зависимости от типа разрешения)

Разрешение типа A

Разрешение типа B

Уведомление о трудоустройстве граждан Украины

Декларация о намерении нанять иностранца – PUP

Запрос информации от старосты

Сертификат A1

Легализация пребывания

Свяжитесь с нами, чтобы получить специальное предложение

(в зависимости от типа услуги)

Оформление ВНЖ (Karta pobytu czasowego)

Blue Card

Оформление ПМЖ (Karta pobytu stałego)

Карта резидента ЕС

Проездной документ иностранца

Юридические консультации

Свяжитесь с нами, чтобы получить специальное предложение

(в зависимости от сложности дела)

Консультации с юристом

Поддержка в случае проверок ужонда

Как проходит процесс сотрудничества?

1. Консультация с менеджером

Сначала мы проводим подробный анализ ваших потребностей. Мы проверяем, требует ли трудоустройство иностранца в вашей компании необходимости получения разрешения, чтобы легально работать на территории страны. Обсуждаем детали, касающиеся легализации пребывания, отвечаем на все вопросы и представляем план действий.

2. Подготовка документов

Мы занимаемся всей документацией, для того, чтобы оформить разрешение на работу. Подготавливаем внёски для разрешений на работу, заявления о намерении предоставить работу иностранцу и другие необходимые документы. Подав документы в соответствующие органы, мы отслеживаем процесс, чтобы оперативно предоставить дополнительные документы, которые могут повлиять на решение уполномоченного органа.

3. Легализация и трудоустройство

Мы проведем весь процесс от А до Я. Помогаем с легализацией работы и пребывания иностранца в Польше, обеспечивая правильное уведомление соответствующих органов. Предоставляем поддержку в регистрации в системе социального обеспечения и налоговых расчетах. Полное соответствие законодательству минимизирует юридические риски для работодателя и работника.

4. Поддержка для работодателя после трудоустройства иностранца

Мы предоставляем консультации по налоговым и бухгалтерским расчетам, помогаем при проверках со стороны государственных органов и напоминаем о сроках, чтобы вовремя продлить разрешение на работу и пребывание. В случае необходимости представляем интересы работодателя в административных органах.

Часто задаваемые вопросы о том, как получить разрешение на работу в Польше

Необходимо пройти несколько ключевых этапов:

  • Проверка основания легального пребывания (виза, безвизовый режим, карта побыта, временная защита).
  • Выбор формы выполнения работы иностранцем: трудоустройство (umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o działo) или по контракту B2B.
  • Уведомление управления труда (Urzęd Pracy) в течение 14 дней после начала работы.
  • Выполнение обязанностей работодателя: заключение договора на 2 языках (польском, а также на языке, понятном для иностранца) и регистрация в ZUS.

Без разрешения могут работать:

  • граждане ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии
  • лица со статусом беженца
  • обладатели карты поляка
  • студенты и выпускники польских вузов
  • другие иностранцы, имеющие такое право.

Прежде чем иностранец приступит к работе на территории Польши, он должен предоставить работодателю актуальный документ, подтверждающий его легальное пребывание в Польше (это может быть разрешение на временное пребывание, PESEL UKR и т.д.).

Обязанности работодателя включают:

  • проверку, есть ли у иностранца действительное разрешение на пребывание временное или на постоянное перебивание на территории Республики Польша, которое позволяет выполнять работу,
  • создание копии представленного документа и сохранение ее на весь период трудоустройства.

Граждан стран, не входящих в ЕС, ЕЭЗ и Швейцарию, необходимо иметь разрешение на работу тип A (Zezwolenie typ A). Это разрешение требуется, если трудовая деятельность иностранца в Польше является постоянной и не ограничивается определенным сроком (к примеру, сезонной работой).

Освядчение о намерении трудоустройства (заявление о намерении трудоустройства) нужно для граждан Армении, Молдавии и Беларуси.

Сертификат A1 потребуется в следующих случаях:

  • Для работников, временно работающих за границей на основе командировок, временных контрактов или удаленной работы в другой стране. Это также касается иностранных граждан, проживающих в Польше и работающих на польскую компанию, которая посылает работника на командировки за границу.
  • Для самозанятых лиц, работающих в другой стране ЕС или в странах ЕЭЗ, или Швейцарии.

Документ позволяет избежать двойного налогообложения и уплаты взносов на социальное страхование в двух странах. Сертификат A1 выдается органами социальной защиты в стране проживания работника.