Siiami

Легальная работа в Польше. Как компаниям получить разрешение на работу иностранца

Kancelaria prawna Gdańsk, Warszawa
Трудоустройство иностранцев в Польше – легализация работы и пребывания

Комплексная правовая помощь работодателям при найме иностранцев на работу в Польше

Планируете нанять иностранного специалиста? Мы предлагаем комплексную помощь в трудоустройстве. Наши услуги включают:

  • юридические консультации;
  • поддержку в получении необходимых разрешений;
  • помощь в легализации на территории Польши.

Мы гарантируем профессионализм, быстрое оформление документов и полное соблюдение законодательства.

Почему стоит сотрудничать с нами

Многолетний опыт в обслуживании компаний, нанимающих иностранцев из-за пределов ЕС

Мы более 8 лет помогаем компаниям, трудоустраивающим иностранцев. Благодаря нашему опыту мы знаем все процедуры, что позволяет работать быстро, эффективно и в соответствии с законом.

Комплексная поддержка

Мы оказываем поддержку на всех этапах:

  • получение разрешения на работу,
  • легализация пребывания в Польше,
  • подготовка и подача заявлений,
  • взаимодействие с госучреждениями и контроль за ходом рассмотрения дел.
Работодатель может быть уверен, что найм происходит в рамках закона, а сотрудник может легально и беспрепятственно работать.

Знание польского законодательства

Следим за изменениями в трудовом законодательстве Польши и правилами легализации и пребывания иностранцев, благодаря чему оформление работников происходит в полном соответствии с законом.

Наши услуги

Получение разрешений на работу

от 150 zł + VAT 23%

(в зависимости от типа разрешения)

Разрешение типа A

Разрешение типа B

Уведомление о трудоустройстве граждан Украины

Декларация о намерении нанять иностранца – PUP

Запрос информации от старосты

Сертификат A1

Легализация пребывания

от 1000 zł + VAT 23%

(в зависимости от типа услуги)

Оформление ВНЖ (Karta pobytu czasowego)

Blue Card

Оформление ПМЖ (Karta pobytu stałego)

Карта резидента ЕС

Проездной документ иностранца

Юридические консультации

от 300 zł + VAT 23%

(в зависимости от сложности дела)

Консультации с юристом

Поддержка в случае проверок ужонда

Как проходит процесс сотрудничества?

1. Консультация с менеджером

Сначала мы проводим подробный анализ ваших потребностей. Мы проверяем, требует ли трудоустройство иностранца в вашей компании специальных разрешений. Обсуждаем детали, касающиеся легализации пребывания и формальных требований. Отвечаем на все вопросы и представляем план действий.

2. Подготовка документов

Мы занимаемся всей документацией, необходимой для временного пребывания и работы. Подготавливаем внёски для разрешений на работу, заявления о намерении предоставить работу иностранцу и другие необходимые документы. Подав документы в соответствующие органы, мы отслеживаем процесс, чтобы избежать формальных ошибок.

3. Легализация и трудоустройство

Мы проведем весь процесс от А до Я. Помогаем с легализацией работы и пребывания иностранца в Польше, обеспечивая правильное уведомление соответствующих органов. Предоставляем поддержку в регистрации в системе социального обеспечения и налоговых расчетах. Наша цель — полное соответствие процессу законодательству, что минимизирует юридические риски для работодателя и работника.

4. Поддержка для работодателя после трудоустройства иностранца

Мы предоставляем консультации по налоговым и бухгалтерским расчетам, помогаем при проверках со стороны государственных органов и напоминаем о сроках продления разрешений на работу и пребывание. В случае необходимости представляем интересы работодателя в административных органах.

Часто задаваемые вопросы по найму иностранцев и получению разрешений на работу

Необходимо пройти несколько ключевых этапов:

  • Проверка основания легального пребывания (виза, безвизовый режим, карта побыта, временная защита).
  • Выбор формы трудоустройства (umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o działo) или по контракту B2B (граждане Украины могут открыть ИП/ФОП в Польше).
  • Уведомление управления труда (Urzęd Pracy) в течение 14 дней после начала работы.
  • Выполнение обязанностей работодателя: заключение договора на 2 языках (польском, а также на языке, понятном для иностранца) и регистрация в ZUS.

Без разрешения могут работать:

  • граждане ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии
  • лица со статусом беженца
  • обладатели карты поляка
  • студенты и выпускники польских вузов
  • другие категории, у кого есть такое право.

Прежде чем иностранец приступит к работе на территории Польши, он должен предоставить работодателю актуальный документ, подтверждающий его легальное пребывание в Польше (например, это может быть разрешение на временное пребывание, PESEL UKR и т.д.).

Обязанности работодателя включают:

  • проверку, есть ли у иностранца действительное разрешение на пребывание временное или на постоянное перебивание на территории Республики Польша, которое позволяет выполнять работу,
  • создание копии представленного документа и сохранение ее на весь период трудоустройства.

Если вы планируете нанять иностранца, есть возможность получить финансовую помощь. В Польше существует ряд программ, предназначенных для компаний, которые нанимают иностранцев. Обычно такие программы могут включать субсидии на обучение, финансирование создания новых рабочих мест или налоговые льготы.
Для поддержки граждан Украины существуют специальные инициативы для компаний, нанимающих украинцев, пострадавших от вооруженного конфликта в их стране и легально пребывающих в Польше. Многие местные органы власти реализуют программы поддержки таких компаний.
Подробную информацию, включая требования, можно найти в специализированных программах поддержки. Вот некоторые из учреждений, предлагающих финансирование: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Europejski Fundusz Społeczny oraz Powiatowy Urząd Pracy.

Граждан стран, не входящих в ЕС, ЕЭЗ и Швейцарию, необходимо иметь разрешение на работу тип A (Zezwolenie typ A). Это разрешение требуется, если трудовая деятельность иностранца в Польше является постоянной и не ограничивается определенным сроком (к примеру, сезонной работой).
Оświadczenie о намерении трудоустройства (заявление о намерении трудоустройства) нужно для граждан Украины, Беларуси, Молдовы и других стран, с которыми Польша имеет упрощенные правила трудоустройства.

Сертификат A1 потребуется в следующих случаях:

  • Для работников, временно работающих за границей на основе командировок, временных контрактов или удаленной работы в другой стране. Это также касается иностранных граждан, проживающих в Польше и работающих на польскую компанию, которая посылает работника на командировки за границу.
  • Для самозанятых лиц, работающих в другой стране ЕС или в странах ЕЭЗ, или Швейцарии.

Документ позволяет избежать двойного налогообложения и уплаты взносов на социальное страхование в двух странах. Сертификат A1 выдается органами социальной защиты в стране проживания работника.

Siiami