Siiami

Logo firmy

5 июня, 2025

Как иностранцу легально получить разрешение на работу в Польше: опиния старосты, тест рынка труда и другие требования

Опиния старосты: что это такое? Информация о тесте рынка труда в Польше для работы. Кому из иностранцев нужна опиния старосты и как получить разрешение на работу.

Кому нужна опиния старосты

Содержание

Что такое опиния старосты и кому из иностранцев нужно получать такое разрешение?

Опиния старосты — это официальный документ, подтверждающий, что на польском рынке труда отсутствуют безработные граждане, способные выполнять работу по конкретной профессии на той же должности. Такая информация старосты необходима польскому работодателю, если он планирует трудоустройство иностранца и хочет легально оформить разрешение на работу в Польше.

Заявление на получение разрешения на временное пребывание и работу подаёт исключительно работодатель, а не иностранец, претендующий на вакансию. Опиния старосты выдается не на человека, а на конкретную работу, которую нужно выполнять, и действует в течение 180 дней. Этот документ особенно важен при подаче заявления на карту побыту или при оформлении разрешения на временное пребывание и работу.

Каким иностранцам нужна опиния старосты для получения разрешения на работу в Польше

Польские фирмы, желающие трудоустроить иностранца не из стран ЕС, должны обратиться в местное управление труда (Powiatowy Urząd Pracy) по месту расположения компании. И подать туда заявку, включающую:

  • Заявление о проведении анализа местного рынка труда.

  • Информацию о предлагаемых условиях труда (заработная плата, график работы, характер работы и т.д.).

  • Доверенность (если заявка подаётся представителем компании).

Через четырнадцать дней компания получит ответ от старосты о результатах тестирования местного рынка труда. То есть Ужонд працы опубликует информацию о вакансии и проверит, если желающие кандидаты для трудоустройства. Если таких не будет, то компания получит разрешение старосты и сможет легально трудоустроить иностранных граждан.

Кому не нужно получать разрешение на работу в Польше

Проходить процедуру тестирования рынка труда не нужно для вакансий, которые находятся в списке исключений, предусмотренных законодательством. В этом списке есть ИТ-специалисты, водители трамваев и городских автобусов, инженеры некоторых сфер промышленности, опекуны пожилых людей и т.д. При чем в каждом воеводстве существует свой перечень востребованных специальностей, которые могут выполнять работу без разрешений.

Как SIIAMI может помочь в получении информации старосты?

SIIAMI предлагает полный спектр услуг для польских компаний и JDG, включая оформление разрешений для иностранных специалистов. Специалисты компании:

  • Консультируют по вопросам подготовки документа и заполнения заявлений.

  • Готовят документы для подачи в местное управление труда.

  • Помогают избежать ошибок, которые могут привести к отказу или затягиванию процесса.

  • Осуществляют мониторинг статуса заявки и информируют клиентов о каждом этапе.

Обратившись в SIIAMI, вы будете уверены, что все необходимые формальности по документам для получения разрешения на работу будут выполнены точно и в срок, а процесс найма иностранного работника будет максимально быстрым.

Часто задаваемые вопросы

Да, в некоторых случаях опиния старосты не требуется. Например, если профессия иностранца входит в список дефицитных профессий, утверждённый Министром труда и социальной политики, или если он работает в рамках долгосрочного контракта. Также существуют исключения для отдельных видов профессий и форм занятости, указанных в законодательстве Республики Польша.

Информация старосты о местном рынке труда включает результаты исследования, подтверждающие невозможность удовлетворения кадровых потребностей за счёт польских безработных и зарегистрированных кандидатов. Этот документ позволяет работодателю в Польше легально инициировать процедуру оформления иностранца на работу. 

За подачу заявления в отдел иностранных граждан отвечает исключительно работодатель, у которого иностранец будет выполнять работу. Это он инициирует процесс получения opinii starosty, готовит комплект документов и взаимодействует с бюро труда по месту регистрации фирмы. Иностранец, как правило, не может подать заявление от своего имени.

Опиния старосты действительна в течение 180 дней, после чего она теряет юридическую силу. Разрешение на работу или разрешение на временное пребывание выдаются обычно на срок, соответствующий длительности контракта, но не более трёх лет. Для продления необходимо снова пройти тест рынка труда и подать новое заявление через ужонд працы или соответствующий орган труда и социальной политики.

Читайте также