Работа иностранцев в Польше: как получить разрешение
Польская компания может устроить иностранца на работу, но при соблюдении двух критериев:
- Первое – это легальное нахождение на территории Польши.
- Второе – должен быть доступ к рынку труда или же разрешение на работу для иностранца.
Полный доступ к польскому рынку труда предполагает, что иностранный гражданин имеет право трудоустраиваться в любую компанию без дополнительных разрешений. Полный список таких обстоятельств достаточно большой — от наличия карты резидента ЕС и сталого побыту до обучения в польском вузе и документов беженца.
Тем специалистам, у кого нет свободного доступа к польскому рынку труда, нужно получать документ, дающий право на трудоустройство иностранцев. Там указываются название компании и данные о выполняемой работе. Такие разрешения в Польше бывают двух видов — zezwolenie и oświadczenie.
Что такое zezwolenie
Zezwolenie – это разрешение на работу в Польше, которое выдается воеводским ужондом сроком на три года (и может быть продлено).
Срок рассмотрения заявки для получения этого документа может доходить в некоторых воеводствах до трех месяцев.
Цена зезволения – 100 злотых.
Что такое oświadczenie
Некоторые иностранцы (граждане таких стран как Беларусь, Молдова, Армения, Грузия) могут получить oświadczenie на работу.
Оświadczenie выдается ужондом працы сроком на два года. Заявка на его выдачу рассматривается до 14 дней.
Стоимость такая же, как и у зезволения – 100 злотых.
Как оформить разрешение
Важный момент в оформлении зезволения и освядчения — сам работник не имеет возможности подать заявку в ужонд. Этим занимается компания.
И к этому процессу стоит отнестись с большим вниманием, так как в польском законодательстве предусмотрена серьезная ответственность за неправильное оформление работников, в том числе найм иностранных граждан. Если при проверке инспекции працы будут выявлены такие нарушения, то штраф может доходить до 30 тысяч злотых.
Для оформления разрешения для будущего сотрудника работодателю необходимо представить:
- данные о работнике;
- сведения о должности и условиях его трудоустройства;
- информацию о компании.
По количеству иностранцев, трудоустроенных в компании, никаких ограничений в законодательстве Польши нет — даже все сотрудники могут быть иностранными гражданами.
Если вам нужно оформить oświadczenie или zezwolenie, обращайтесь к специалистам компании Siiami — поможем получить необходимые документы в кратчайшие сроки.
